التوظيف – نساعدك في العثور على المهارات المناسبة
يُعدّ إيجاد الشخص المناسب للمنصب المناسب أمرًا بالغ الأهمية لنجاح أي مؤسسة، ولكنه في الوقت نفسه يُمثّل أحد أكبر التحديات. في كونسبت للموارد البشرية، ندعمكم طوال عملية التوظيف بأكملها، بدءًا من تحليل الاحتياجات وصولًا إلى التعيين. بفضل خبرتنا وهيكليتنا والتزامنا الشخصي، نضمن لكم ليس فقط شغل وظيفة شاغرة، بل إيجاد موظف يُساهم في تطوير أعمالكم.
كيف نساعدكم في التوظيف؟
- تحليل الاحتياجات – نتعرف على أعمالكم ونحدد المهارات التي تحتاجونها.
- الإعلان والبحث – نساعدكم في إنشاء إعلان جذاب، وضمان ظهوركم، والبحث الفعال عن المرشحين المناسبين.
- الاختيار والمقابلات – نقوم بفحص المرشحين، وإجراء مقابلات رقمية وشخصية، واختبارات شخصية.
- التحقق من المراجع والاتفاقيات – نضمن جودة العملية بأكملها وصولًا إلى التوظيف الآمن.
- التهيئة – ندعمكم أيضًا في عملية تعريف الموظف الجديد بالشركة لضمان أفضل بداية ممكنة له.
لماذا تختار شركة Koncept HR كشريك لك في التوظيف؟
- الكفاءات العليا – سنتمكن من تحقيق المزيد من النجاح من خلال إعادة الكتابة في الفروع والمستويات
- هيلا منظور الموارد البشرية – جوهر العمل هو المطابقة الطويلة الأمد التي تهدف إلى تحسين جودة الموظفين والمرشحين
- المرونة – هل يمكن أن تساعد في إعادة الكتابة أو الاستمرار في المعالجة
- المشاركة الشخصية – يمكننا أن نكون عمليين وممثلين محترفين ومحترفين ومستقرين.
شخص يضحك على الأطباق
لا يساعد مفهوم الموارد البشرية كشريك إعادة توظيف في العمليات – ولا يحاول أن يبذل قصارى جهده كإطار للمرشحين المحتملين. قم بالبحث عن أحد المتخصصين أو الطهاة أو إدارة العمليات التشغيلية التي ستوفر لك كل ما يناسبك من حيث المطابقة التي تتقنها جيدًا للمرشحين.
نحن خبراء في العلاقات الحميمية – وهذا مجرد مهارة لديناd
هل لا يمكنك إعادة البدء بإعادة الكتابة؟
مزايا التوظيف عبر كونسبت للموارد البشرية
وفر وقتك لأمور أخرى
يتطلب توظيف أفضل المرشحين في سوق العمل معرفةً ووقتًا والتزامًا. من الطبيعي تمامًا أن تكون لديك مهام أخرى تتطلب تركيزك الكامل. عندما نتولى التوظيف نيابةً عنك، نتكفل بكل شيء بدءًا من كتابة وصف الوظيفة والإعلان عنها وصولًا إلى إجراء المقابلات.
توظيف مرن
يمكنك اختيار ما إذا كنت ترغب في توظيف كامل أو جزئي؛ ربما تحتاج فقط إلى مساعدة في أجزاء محددة من عملية التوظيف.
نوظف:
- المدراء والقادة – من الرئيس التنفيذي إلى المدراء المتوسطين وقادة الفرق
- المتخصصون – على سبيل المثال في الموارد البشرية، والمالية، وتقنية المعلومات، والمبيعات، والتكنولوجيا
- الموظفون الإداريون – وظائف في المكاتب، والخدمات، والدعم
- الموظفون التشغيليون – وظائف في الإنتاج، والمستودعات، والخدمات اللوجستية، وخدمة العملاء
- وظائف مؤقتة ومشاريع – حلول مؤقتة تلبي احتياجاتك بسرعة
باختصار: نغطي جميع المستويات من الإدارة إلى المستوى التشغيلي
كيف نعتمد التوظيف القائم على الكفاءات
بفضل خبرتنا الواسعة في شؤون الموظفين والتوظيف، نثق بقدرتنا على إيجاد الموظف الأمثل لكم. نعتمد التوظيف القائم على الكفاءات، إلى جانب خبرتنا المهنية. وهذا يعني أننا نركز على الكفاءات الشخصية المطلوبة للوظيفة، ونجري مقابلات معمقة، ونُجري اختبارات نفسية وظيفية. مع ذلك، ندرك أنه قد يكون هناك مرشحون قد يبدون غير مناسبين ظاهريًا، ولكنهم، بعد التدقيق، يُظهرون ملاءمة تامة للوظيفة.
توظيف فعال ومُصمم خصيصًا
نعمل بنزاهة ونضع الإنسان دائمًا في صميم اهتمامنا. عند التوظيف، نولي أهمية بالغة للتحضير، إذ نسعى إلى فهم أعمالكم جيدًا لتحديد احتياجاتكم. يُعد التوظيف فرصة لمراجعة أعمالكم وتحديد الكفاءات التي تحتاجها الشركة. لذلك، نحرص على دمج عملية التوظيف مع إحدى أدوات التحليل لدينا. هذا يُتيح لنا ولكم فهمًا أعمق لدوافعكم وسلوكياتكم.
بهذه الطريقة، نُحسّن فرص التوظيف الاستراتيجي والمستدام على المدى الطويل.
يُعدّ التوظيف دائمًا حلًا لتلبية احتياجات المهارات، وهو مناسب عندما تكون الحاجة إلى الموظفين طويلة الأمد. إذا كنتم بحاجة إلى مهارات لفترة أقصر، فنحن نوفر لكم استشاريين في مجالات متعددة، حيث نتمتع بخبرة واسعة في إدارة الرواتب وشؤون الموارد البشرية.
نحرص على أن تشعروا، كعملاء، بالأمان طوال عملية التوظيف القائمة على المهارات. نعمل بشفافية وانفتاح، ولكم حرية المشاركة بالقدر الذي ترغبون فيه. إذا رغبتم في حضور المقابلات أو الاطلاع على السير الذاتية بأنفسكم، فسنتولى الترتيب لذلك.
يُمكن لعملائنا التواصل مع استشاري التوظيف لدينا متى احتاجوا. نبني عملنا معًا على ثقافة الشركة ورؤيتها وقيمها عند إعداد ملف متطلبات الوظيفة والإعلان عنها.
إن الوقت الذي نقضيه في الأعمال التحضيرية هو استثمارٌ مُجدٍ، لأنه يُشكّل أساس عملية التوظيف بأكملها.
لا توجد عملية توظيف متطابقة، ومن المهم مراعاة خصوصية كل حالة وفرد.
نعمل وفق منهجية التوظيف القائمة على الكفاءات بالطرق التالية:
- التعرف على الشركة وتحديد احتياجاتها من الكفاءات
- توفير الوقت
- توظيف كامل أو جزئي
- كتابة ملف تعريفي للمتطلبات
- كتابة إعلان جذاب
- نشر الإعلان على عدة صفحات
- الوصول إلى عدد كبير من الباحثين عن عمل المناسبين
- فرز الطلبات
- إمكانية إجراء مقابلات قصيرة
- إمكانية إجراء مقابلات شخصية
- إمكانية إجراء اختبارات نفسية للعمل
- تقديم ملاحظات مستمرة
ندرك أهمية الوصول إلى الموظفين المناسبين واستقطابهم. ننشر إعلاناتنا على أبرز المواقع الإلكترونية، بالإضافة إلى منتديات متخصصة في الكفاءات المتقدمة.
خدماتنا تتجاوز التوظيف
إلى جانب التوظيف، نقدم أيضاً:
- إدارة الرواتب
- المحاسبة
- استشارات بيئة العمل
- التطوير التنظيمي
- الإبلاغ عن المخالفات
- استشارات الموارد البشرية