Koncept HR

Din HR-partner

Din HR-partner

Koncept HR är konsulter som jobbar för att kvalitetssäkra svensk arbetsmarknad. Det gör vi genom att vara din HR-partner. Du kan lita på att vi använder vår erfarenhet och kompetens för att det ska bli så bra som möjligt på din arbetsplats.

Vi jobbar på senior nivå. Behöver du någon som bygger upp dina HR-system? Vill du att ditt HR-stöd ska jobba mer affärsmässigt? Vi har rätt konsulter för dig. Flera har erfarenhet av att ta helhetsansvar som interim personalchef eller på exekutiv nivå.

För oss är det viktigt att ge bra chefsstöd. Koncept HRs organisationskonsulter är erfarna i att coacha chefer och ledningsgrupper utifrån friskfaktorer och arbetsplatsens målsättningar.

Två av våra tyngdpunkter är arbetsrätt och arbetsmiljö. Våra förhandlare och arbetsrättsexperter utgår från lag och ditt kollektivavtal. Våra arbetsmiljöingenjörer tar hand om både din fysiska och psykosociala arbetsmiljö.

När du bokar en av våra företagsutbildningar till ditt företag anpassar vi den till din bransch. Det betyder att du och dina medarbetare får förståelse för arbetsrätt och kraven inom arbetsmiljöarbetet så att ni kan använda det ni lär er i praktiken.

Till oss kan du också löneoutsourca. Lönekonsulterna på Koncept HR jobbar i team för dig, så att du kan vila i att dina medarbetare får sin lön som de ska varje månad.

Vi erbjuder punktinsatser eller interimchefer för längre kontrakt. 

Du får tillgång till hela vårt team av utvecklingsinriktade experter på arbetsrätt, arbetsmiljö och rekrytering.

Hela tiden med människan, alltså dig och dina medarbetare, i fokus.

Koncept HR satsar på arbetsmiljö och har valt att anställa arbetsmiljöingenjörer till vårt team. 

De hjälper dig med både fysisk och psykosocial arbetsmiljö, inom alla branscher. 

Givetvis får du tillgång till hela vår erfarenhet av att bygga upp trygga och välmående arbetsplatser.

Koncept HR erbjuder en pålitlig  lönehantering oavsett om ni är 2 eller 500 anställda.

Våra lönekonsulter ser vi till att dina medarbetare får sin lön korrekt utbetalad i tid varje månad, året om. 

Löneoutsourcing möjliggör för dig att fokusera på annat. 

 

Vi erbjuder stöd och coaching till dig som är chef och jobbar ofta med ledningsgrupper i stora och små företag.

Vi har fokus på friskfaktorer och stöttar dig i att bygga en välfungerande arbetsplats.

Vi hjälper dig med hela din rekrytering, från behovsanalys och kravprofil till signerat anställningsavtal. 

Att ta in extern hjälp med rekrytering är både tids- och kostnadseffektivt. 

Vi stöttar med alla moment inklusive annonsering, intervjuer, analyser och referenstagning. 

Som din HR-partner kan vi också stötta dig och din ekonomiavdelning med bokföring.

Du får tillgång till en professionell konsult som är specialist inom ämnet.

 

Kommande utbildningstillfällen

13 feb

Lönetransparensdirektivet

13 februari 2025    
08:30 – 12:00
2 900,00 kr exkl. moms
Kursinnehåll Kursen syftar till att ge en ökad förståelse om kommande direktiv som betyder förändringar i hur arbetsgivare behöver redovisa löner i olika befattningar, genomföra […]

Våra företagsutbildningar

Varje år genomför Koncept HR ett stort antal företagsutbildningar inom arbetsrätt, organisationsutveckling och arbetsmiljö. De flesta av våra utbildningar sker hos kund. 

När du väljer Koncept HR som din leverantör anpassar vi utbildningen till din bransch och kollektivavtal. På så vis säkerställer vi att du och dina medarbetare får verklig nytta av utbildningen på er arbetsplats.

Vi har också några öppna utbildningar varje år. Du är varmt välkommen att anmäla dig och dina kollegor till dessa. De som är aktuella just nu finner du i kurskalendern

Har du frågor kring vilken utbildning som är rätt för dina behov? Kontakta oss så hjälper vi dig. 

Kunskap & Nyheter

Lönekartläggning

Lönekartläggning Kontakta oss Att samma eller likvärdigt arbete ska ge samma lön oavsett kön ser vi i Sverige år 2024 som en självklarhet. Ändå finns

Får jag spela in min chef?

Får jag spela in min chef? Vi på Koncept HR får ibland frågan om det är tillåtet att spela in sin chef. Någonting har hänt.

Ny flexibilitet i föräldraförsäkringen

Ny flexibilitet i föräldraförsäkringen Från och med 1 juli 2024 ökar antalet dubbeldagar i föräldraförsäkringen från 30 till 60 dagar. Barnets ålder där dubbeldagarna kan

Referenser

torggummansagg-min