Denna webbplats använder cookies så att vi kan ge dig bästa möjliga användarupplevelse. Cookieinformation lagras i din webbläsare och utför funktioner som att känna igen dig när du återvänder till vår webbplats och hjälpa vårt team att förstå vilka delar av webbplatsen du tycker är mest intressanta och användbara.
Kategori: Lönehantering
Koncept HR – Din One Stop Shop inom HR
När jag började min anställning på Koncept HR i augusti 2022 fick jag en bok i min hand. Den gick under den lukrativa titeln ”Arbetsrätt 2022 – lagtexter och kommentarer till senast gjorda ändringar” (här finns den i 2023 års upplaga). En riktig bladvändare om du frågar Koncept HRs grundare Roger och Thomas. Jag ska…
Vad gör en lönekonsult?
Att lönen tryggt betalas ut i slutet av varje månad tar de flesta med en anställning som en självklarhet. Men vilka är det egentligen som ligger bakom klirret i kassan? Som tomtens nissar i december sitter våra lönekonsulter klistrade framför sina olika lönesystem dagarna innan den 25e. Att ha koll på lön är att ha…
En expanderande HR-lösning
Visste ni att Koncept HR är en nationell firma? Javisst har vi våra huvudkontor i Göteborg och Borås men vi har uppdragsgivare och samarbetspartners som är lokaliserade från Malmö till Luleå. Den här veckan flyttade till och med en våra medarbetare till Örebro för att starta en Koncept HR-hub där. Det som gör Koncept HR…
GALPU nu också en AGDA byrå!
Vi kör lön åt våra kunder i de flesta lönesystem. Vi kan nu även stolt presentera oss som en ”AGDA byrå”. Var fjärde privatanställd får sin lön från Agda PS. Smarta integrationer, smidig självservice och den flexibla möjligheten att hantera över 450 kollektivavtal. Som HOGIA och AGDA byrå hanterar vi de flesta försystemen, med bland…
Lönekartläggning
Lagkrav på lönekartläggning om fler än 10 anställda I skrivande stund är samtliga avtal prolongerade till oktober då årets avtalsrörelse startar. Detta gäller samtliga avtalsområden, utom dem av er som omfattas av avtal mellan Sveriges Byggindustrier och Byggnads. Dessa parter är ännu inte överens om hur lång prolongeringen ska vara. I samband med lönerevisionen varje…
Fler företag önskar hjälp med lönehantering
Vi har haft en ökad förfrågan av lönehantering senaste tiden, vilket vi är väldigt glada över. När du överlåter lönehanteringen till oss på GALPU AB kan du känna dig trygg. Våra experter har lång erfarenhet av löneadministration i såväl små som stora bolag. Vi tar hand om allt som har med de anställdas löner att…
Att beräkna lön till anställda
Hur ska du beräkna lön till anställda? Detta är en sammanfattning för chefer eller dig som arbetar med löner. Artikeln gäller för 2016-2017. En anställds lön bestäms av kollektivavtalen och det finns inte reglerat i lag vilken lägstalön som gäller för en anställd. En arbetstagare som är tillsvidareanställd (fastanställd) och tjänsteman har oftast sin lön…
Olika basbelopp
Inledningsvis kan det vara bra att göra vissa förklaringar av ord som dyker upp längre fram i boken. Ett av dessa ord är basbelopp, vilket finns i tre olika former. Basbeloppen ligger till grund för olika försäkringar och påverkar bland annat pension och sjukpenning från Försäkringskassan. Det är Statistiska Centralbyrån (SCB) som gör beräkningar om…
Skatt vid löneutbetalning
Vid utbetalning av lön har arbetsgivaren skyldighet att dra av preliminär skatt. Vilken skatt den anställde lägger beror på vilken skattetabell den anställde ska följa. (Artikeln är skriven december 2016) Det som styr vilken tabell du hamnar i är den kommun som du är mantalsskriven i den 1 november året innan du beskattas. Bor du…
Semester – vad du behöver känna till som arbetsgivare
En sammanfattning av vad du som arbetsgivare behöver känna till om semesterlagen. Semester är en skyddslag som reglerar ledighet och ersättning. Lagen säger genom 2§ Semesterlagen att ett avtal som inskränker lagen är ogiltig. Det innebär att semesterlagen är en skyddslag. Det går att göra avtal om förbättringar som att öka antal semesterdagar eller genom…
Att betala ut lön
Ett sammandrag på vad du ska tänka på vid utbetalning av lön till anställda (tjänstemän och kollektivanställda). Artikeln är skriven december 2016. Då man har anställda skall dessa givetvis ha lön. På arbetsmarknaden delar man upp de anställda i två grupper, tjänstemän och arbetare. Numera brukar man dock inte använda ordet ”arbetare” utan man säger…
En lönekonsult kan förenkla företagets lönehantering
Som lönekonsult erbjuder vi på GALPU ett helhetsansvar för ert företags lönehantering. Vår personal är experter med lång erfarenhet av att arbeta med löneadministration. Våra kunder är allt från små ägarledda bolag till större internationella koncerner. Eftersom vi lever på nöjda kunder gör vi ingen skillnad på storlek – alla våra kunder är lika viktiga!…
Personal och Lönehandbok
Nu finns den årliga upplagan av personal och lönehandboken. Boken är en lättläst personalhandbok och lönehandbok som guidar dig igenom lagar och regler. Författaren har lång erfarenhet som personalchef och förhandlare med fackliga organisationer/anställda. Du kan låna boken i flera bibliotek, beställa den på Adlibris eller köpa boken direkt av oss på GALPU. Sänd ett…